Amplia gama de servicios de prevención de riesgos laborales
Europreven
Prevención de riesgos laborales
EUROPREVEN SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, S.L, es una entidad acreditada por la D.G. de Trabajo de la Comunidad de Castilla la Mancha para actuar como Servicio de Prevención Ajeno, por Resolucion de fecha 27/05/2003, Nº de registro 07/0043, para ejercer la actividad preventiva con ámbito de actuación en todo el territorio nacional en las cuatro disciplinas existentes:
- Seguridad en el Trabajo
- Higiene Industrial
- Ergonomía y Psicosociología aplicada
- Vigilancia de la salud
Desde su nacimiento EUROPREVEN ha experimentado un crecimiento continuo, ofreciendo en la actualidad una amplia cobertura a todo el territorio nacional con una red asistencial propia de más de 300 profesionales distribuidos en más de 100 Delegaciones con el fin de acercarnos a nuestros clientes.
En nuestro blog...
01
Dic 2025
Un día con traje en la oficina, al siguiente con chándal en tu casa ¿seguro que el trabajo híbrido es tan ideal?
La prevención de riesgos laborales debe avanzar al ritmo de los cambios en el mundo del trabajo. Uno de los más relevantes en los últimos años es la expansión del modelo híbrido, que combina la presencialidad con el teletrabajo. Una opción que, en principio, promueve la conciliación y reduce desplazamientos, pero que también presenta nuevos retos para la salud laboral de las personas trabajadoras y para las empresas que deben garantizarla.
Leer más...24
Nov 2025
Pirámide de Bird: Investigar los incidentes para evitar los accidentes
En la prevención de riesgos laborales, los accidentes graves suelen atraer toda la atención, pero rara vez ocurren de manera aislada. Antes de cada siniestro con consecuencias severas, suelen registrarse múltiples incidentes menores o “casi accidentes” que, si se ignoran, dejan abierta la puerta a riesgos mucho mayores.
Leer más...18
Nov 2025
Estrés laboral: cuando el trabajo enferma el cuerpo y la mente
El estrés se ha consolidado como uno de los riesgos psicosociales más frecuentes en el ámbito laboral. Aunque muchas veces se justifica como parte del esfuerzo diario, sus consecuencias para la seguridad laboral y la salud ocupacional van mucho más allá del cansancio puntual. El estrés sostenido afecta a la calidad de vida de las personas trabajadoras y puede derivar en problemas graves de salud.
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